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神笔马良

发布时间:2017/09/05点击量:

1、加强团队精神,培养团队协作能力。 
2、感受团队配合中,各成员之间的沟通方式与行为方式的变化及所需要的调整。 3、认识管理自我,自我发展过程中要有全局观念,随时调整目标中出现的偏差。 4、容许他人犯错,为团队目标学会共同调整。 5、理解合理分工、各尽职守,为团队目标锲而不舍,专注努力的重要性。 6、提升团队士气,激发饱满的激情。

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